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制定日:2025年4月1日
改定日:2026年8月27日
基本理念
株式会社イマオサービス(以下「当社」)は、物流倉庫事業を通じて社会インフラを支える事業者として、
環境保全と持続可能な社会の実現が最重要課題の一つであると認識します。事業活動に伴う環境負荷を正確に把握・評価(見える化)し、継続的な低減活動を推進することで、
荷主企業様および地域社会と共に成長する「環境配慮型物流」を目指します。
基本方針
当社は、倉庫保管・荷役・梱包等のすべての物流倉庫事業において、以下の基本方針を定め、環境マネジメントを推進します。
(1)温室効果ガス(CO2)排出量の「見える化」と削減
倉庫管理システム(WMS)や電力モニタリング等を活用し、拠点ごとのエネルギー使用量およびCO2排出量を可視化します。
可視化されたデータに基づき、省エネルギー設備(LED照明、高効率空調、フォークリフトの電動化・EV化等)の導入および電力の使用効率化を計画的に推進します。
(2)省資源・ペーパーレス化および循環型社会の推進
倉庫・オフィスにおけるデジタル化(ペーパーレス化)を進め、紙使用量の削減を徹底します。
梱包資材(段ボール・パレット・ストレッチフィルム等)のリユース・リサイクルを推進し、廃棄物発生を抑制します。
(3)荷主企業との連携によるサプライチェーン環境負荷低減
荷主企業様に対し、CO2排出データの提供や環境に配慮した物流提案を行うことで、サプライチェーン全体の脱炭素化に貢献します。
(4)環境法令の遵守と管理体制の維持
環境関連法令、条例、およびその他の合意事項を遵守し、環境リスクの予防に努めます。
定期的に環境パフォーマンスを評価し、方針および目標の継続的な見直しを行います。
(5)環境教育と意識向上
全従業員および協力会社スタッフに対する教育活動を通じ、一人ひとりの環境意識を高め、自主的な改善活動を促進します。
株式会社イマオサービス
代表取締役 薗畑 芳広
・エコ〜エコメール便、緩衝材削減でプラスチックロス
・身体障がい者との協業
・働く人の環境重視〜倉庫内温度の調整など
・ワークライフバランス
・シングルマザー、シングルファーザーの積極的雇用